发布时间:2015-04-06 21:40 我来说说 我要投稿
“一年之计在于春,过了
该乡设置工作承诺、工作落实两个监督台,每周将各部门上周工作落实情况和下周计划安排进行公示,落实情况不仅有工作进展,还有未完成工作及原因分析;计划安排细化到每项工作具体指标和工作举措,营造了“自我加压、比学赶超”的浓厚氛围。
该乡除晨会集中点名、上下班按指纹外,还在各村和各部门设有一个记录薄,工作人员的情况都登记在记录薄上,不仅给来机关办事的群众一个明白,而且杜绝了人员“在路上”的问题。该乡要求每名机关干部人手一本记录本,每天的工作情况以工作日志的形式进行记录,并且由乡主要领导实行不定期抽查,有效防止了日志流于形式和做表面文章的问题。
该乡开展“把握新常态,凝聚新共识,谋求新突破”的“三新”大讨论活动,全体机关干部制定切实可行的工作计划,在时间上抓早、在方法上抓实、在力度上抓大,建立完善上下联动、全体参与、人人有责的工作机制,实现新一年工作首季“开门红”。
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